2024-03-28T20:10:19Z
https://mdr.ihu.ac.ir/?_action=export&rf=summon&issue=2200425
مدیریت و پژوهشهای دفاعی
2008-6121
2008-6121
1395
15
82
آسیبشنا سی ارتباط سازمانی گردانهای امام حسین(ع) با نواحی مقاومت با توجه به مأموریتهای ابلاغی (در استان البرز)
محسن
نوذریان
احمد
برسلانی
ارتباط نامناسب، یکی از معضلات در سازمان است. درک موانع و آسیبهای ارتباطی به وظیفه مهم مدیران در سازمانها تبدیل شده است. جهت اجرائی شدن مأموریتهای گردانهای امام حسین(ع) برای جنگهای آینده که جذب و تأمین نیروی انسانی بر عهده نواحی مقاومت میباشد.و ارتقای آموزش آنها بر عهده گردانها بوده، پژوهش حاضر به بررسی مهمترین آسیبهای فرا روی ارتباطات سازمانی گردانهای امام حسین(ع) با نواحی سپاه استان البرز بر اساس مدل سه شاخگی، شاخه ساختاری، رفتاری و زمینهای در مأموریتهای ابلاغی میپردازد. این پژوهش از نوع توصیفی- تحلیلی(پیمایشی) است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه فرماندهان گردانهای امام حسین(ع) و حوزههای نواحی سپاه استان البرز است و از روش نمونه گیری تمام شمار به تعداد ١08 نفر استفاده شد. که پس از تعیین روایی و پایایی آنها و استفاده از ابزار سنجش، به منظور مشخص نمودن نرمال بودن دادهها از آزمون کولموگروف اسمیرنوف وتجزیه و تحلیل دادهها آزمونT و آزمون F استفاده شد که نتایج تحقیق براساس اولویت آســیبهای ارتباطی عبارتند از: 1- عوامل ساختاری شامل عدم انعطاف پذیری، رسمی بودن، تمرکز و پیچیدگی؛2- عوامل رفتاری شامل عوامل ادراکی و عوامل انسانی دررتبه یکسان؛ 3- عوامل زمینهای شامل موانع فنی و موانع ناشی از محیط ارتباطی و موانع فرهنگی میباشد. که بر اساس اولویت باید عوامل آسیبهای ساختاری و در مرحله بعد رفتاری شناسایی شود و پس از تجزیه وتحلیل به بیان پیشنهادهای کلان و اجرایی خود در این زمینه پرداخته است.
ارتباطات سازمانی
آسیب شناسی
آسیبهای ساختاری
مأموریت سازمانی
2017
06
21
1
36
https://mdr.ihu.ac.ir/article_202040_b1673f366f62c9e25a4a16e1f13cf5fb.pdf
مدیریت و پژوهشهای دفاعی
2008-6121
2008-6121
1395
15
82
میزان کارکرد مؤلفههای روابط انسانی در افزایش بهرهوری فرماندهان و مدیران سپاه حضرت جوادالائمه(ع)
محمد
بیگلری
اسماعیل
فرجی
پژوهش حاضر با هدف تعیین میزان کارکرد مؤلفههای روابط انسانی در افزایش بهرهوری فرماندهان و مدیران سپاه حضرت جوادالأئمه(ع) انجام شده است. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بوده است. بر اساس جدول کوکران تعداد 91 نفر از فرماندهان، مدیران سپاه حضرت جوادالائمه(ع) به طور تصادفی به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای گردآوری دادههای پژوهش از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شده است. برای روایی پرسشنامهها از متخصصان و استادان مدیریت بهره گرفته شده و برای سنجش میزان پایایی نیز از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شده است. دادههای پژوهش پس از جمع آوری براساس فرضیههای پژوهش و با استفاده تحلیل همبستگی پیرسون تحلیل شدند. نتایج به دست آمده گویای رابطه مثبت و معنیدار بین ایجاد انگیزش، تفاوتهای فردی، توجه به قدر و منزلت کارکنان، توجه به نیازهای مشترک سازمان و کارکنان با افزایش بهروری مدیران و فرماندهان وجود دارد.
کارکرد
مؤلفههای روابط انسانی
انگیزش
افزایش بهرهوری
مدیران و فرماندهان
2017
06
24
57
39
https://mdr.ihu.ac.ir/article_202041_0d4c6d0264103edf9497aab2500a9928.pdf
مدیریت و پژوهشهای دفاعی
2008-6121
2008-6121
1395
15
82
دفاع و امنیت در شهرهای ایرانی- اسلامی از منظر پدافند غیرعامل
مهدی
حشمتی
علی
موحد
محمدرضا
بشارتی
جنگها همواره از گذشته تا کنون زندگی بشر را در معرض تهدید قرار داده است و یکی از اهدافی که باعث پیدایش شهرها شد و یا پیدایش آنها را تسریع کرد، همین عامل جنگ و دفاع بوده است. در ایران نیز شهرها همواره روندی از این تهدیدها را در خود دیده و در مقابل آنها عکس العملهای متفاوتی از خود نشان داده است. شهرهای ایران در قبل از اسلام در مقابله با تهدیدها تمهیداتی را برای خود در نظر میگرفتند ازجمله این تمهیدات: ایجاد حصار، برج و بارو، خندق و... از زمان ظهور اسلام و گسترش آن در ایران به بعد نیز شهرها با شعار جایگاه آرامش و امنیت بیش از پیش نقش خود را ایفا کرده اند، چون معیار تفکر اسلام، بالا بردن ضریب آرامش، عدالت و رفاه بوده تا اینکه ساکنانش بهتر بتوانند معبود خود را ستایش کنند، بنابراین به بعد دفاع بیش از پیش توجه و توصیه نموده است. در مقطع کنونی نیز با توجه تغییر و تحولات سریع علمی، تکنولوژیکی، نظامی، اقتصادی و اجتماعی و... دچار تغییر و تحولات زیادی شده است که از نظر دفاعی و پدافند غیر عامل آن را وارد عرصههای جدیدی کرده است. بنابراین در این مقاله با روش توصیفی- تحلیلی و با مطالعات اسنادی و کتابخانه ای، شهرهای ایرانی- اسلامی را در گذشته( قبل و بعد از اسلام) و زمان حال به صورت تطبیقی بررسی و نقاط ضعف و قوت آنها را در مقایسه باهم تحلیل نموده است.
شهرهای ایرانی
اسلامی
پدافند غیر عامل
دفاع و امنیت
عناصر دفاع شهری
2017
06
24
86
59
https://mdr.ihu.ac.ir/article_202042_0fdc7598d128dd455943725fe956665c.pdf
مدیریت و پژوهشهای دفاعی
2008-6121
2008-6121
1395
15
82
شیوههای افزایش مهارتهای عملیاتی پایوران پدافند هوایی نزسا
علیاکبر
رستمی
علی
احمدپور
پدافند هوایی شامل اقداماتی است که طی آن با استفاده از تمامی وسایل و امکانات موجود از حملات هوایی دشمن جلوگیری به عمل آورده و در صورت امکان نیروهای حمله آور را منهدم میسازد و با توجه به استراتژی هوایی آمریکا برای انهدام و یا از کارانداختن مناطق حیاتی و حساس و مهم مثل مراکز فرماندهی و تصمیم گیری سیاسی، نظامی، اقتصادی و. .. کشور هدف، وهمچنین شکاف فنآوری بین ما و آمریکا باید از روشهای ناهمطراز برای مقابله با آن بهره برد. مسأله اصلی این تحقیق شیوههای ارتقای مهارتهای عملیاتی نیروهای پدافند هوایی میباشد. هدف از انجام این تحقیق به دست آوردن میزان تأثیر شیوههای سنتی و نوین جهت ارتقاء مهارتهای کاربران در نیروی زمینی سپاه میباشد. نوع تحقیق کاربردی، روش تحقیق مورد استفاده، توصیفی- تحلیلی و از نوع پیمایشی میباشد. جامعه آماری این تحقیق شامل 50 نفر از خبرگان و کارشناسان پدافند نیروی زمینی سپاه بوده که به روش تمام شمار تعیین شده است. برای جمع آوری اطلاعات از روش کتابخانهای با ابزار مطالعه و بررسی اسناد و همچنین روش تحقیقات میدانی با ابزار پرسشنامه (محقق ساخته) استفاده و سپس با استفاده از نرم افزار SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.
پدافند هوایی
شیوه
مهارت
گروه توپخانه و پدافند هوایی 15 خرداد
مهارت عملیاتی
2017
06
25
114
87
https://mdr.ihu.ac.ir/article_202043_e4730163385333d22dfa2114b244d234.pdf
مدیریت و پژوهشهای دفاعی
2008-6121
2008-6121
1395
15
82
بررسی میزان شناخت رزمندگان سپاه بیت المقدس کردستان از گروهکهای کردی و تأثیر آن بر عوامل غیر فیزیکی توان رزم
حسین
رجبی
محّمد مهدی
جعفری نور
نحوه عملکرد و کیفیت هر یگان رزمی که اصطلاحاً به آن توان رزم گفته میشود، به عوامل مختلفی وابسته است و به فراخور شرایط، افزایش و کاهش مییابد. در این پژوهش تلاش شده تا تأثیر شناخت از دشمن پیش رو، بر عوامل غیر فیزیکی توان رزم و به ویژه دو عامل مهم روحیه و انگیزه مورد مطالعه قرار گیرد. به این منظور با رجوع به نظرات خبرگان که مشتمل بر 50 نفر از فرماندهان و مدیران سطوح مختلف عملیاتی در سپاه کردستان بودند، میزان شناخت رزمندگان گردانهای پیاده سپاه بیت المقدس از گروهکهای کردی و تأثیر این شناخت بر روحیه و انگیزه این رزمندگان مورد بررسی قرار گرفت. نظرات ارائه شده در قالب پرسشنامهای بالغ بر 72 سؤال در سه بخش جمع آوری گردید و با استفاده از نرم افزار spss تجزیه و تحلیل آماری از آن به عمل آمد. یافتههای پژوهش حاکی از این است که سطح شناخت رزمندگان گردانهای پیاده سپاه بیتالمقدس از گروهکهای کردی در حد متوسط بوده و شناخت از گروهکهای کردی (گروهک کومه له، دمکرات و پژاک) به شدت بر روحیه و انگیزه آنها تأثیرگذار است.
توان رزم
گروهکهای کردی
سپاه بیت المقدس
گردان پیاده
روحیه
انگیزه
2017
06
25
136
115
https://mdr.ihu.ac.ir/article_202044_8e89876fde1a9b02147bae347cda2b53.pdf