استیفن پی، رابینز (1373)، رفتار سازمانی، ترجمه علی پارسائیان و محمد اعرابی، تهران: نوبهار، چاپ اول.
رحمان سرشت، حسین (1384)، راهبرد‌های مدیریت، انتشارات فن و هنر، چاپ اول، پاییز.
سید جوادین، سید رضا (1386)، مبانی سازمان و مدیریت، نگاه دانش، چاپ دوم.
شریف زاده؛ فتاح، محمد؛ مقدم (1388)، ارتباط توانمند سازی کارکنان با نیروی انسانی فصلنامه علمی_پژوهشی نیروی انتظامی شماره4.
شریف زاده، فتاح (1388)، تعیین عوامل مؤثر بر بهبود در مدیریت وزاید جامع شهری فصلنامه مطالعات مدیریت شماره60.
میر سپاسی، ناصر (1376)، مدیریت منابع انسانی و روابط کار، نگرشی راهبردی، ، تهران: شروین.
میر کمالی؛ محمد، نارنجی ثانی؛ فاطمه، اعلامی؛ فرنوش (1390)، بررسی رابطه رهبری تحول آفرین با یاد‌گیری سازمانی، پژوهش نامه مدیریت تحول سال سوم شماره 6
میرابی، وحید رضا (1382)، مدیریت (مبانی و استراتژی)، انتشارات شهر آشوب، چاپ دوم، تابستان
میرکمالی؛ سید محمّد، میرصنایع؛ ژاله (1380)، کنکاشی در و ارائه الگوی برای اندازه‌گیری آن در سازمان‌های آموزشی»، ، فصل نامه مدیریت در آموزش و پرورش، شماره 28.
نایینی، محمد علی (1373)، انگیزش در سازمان‌ها، اهواز: دانشگاه شهید چمران، چاپ اول.
هنری، مینتس (1382)، مدیریت استراتژیک فرآیند استراتژی، ترجمه هیائبی محمد، انتشارات موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت وبرنامه ریزی.
Robbins, Stephen P.. Tim Judge, Timothy A. Judge, Anthony Chelte, Brent Scott, Patricia Lanier. Organizational Behavior. Pearson/Prentice Hall, 2007. 759.
ROBBINS, S. P. (2009). Organisational behaviour: global and Southern African perspectives. Cape Town, Pearson Education South Africa.
