Immortal organization in the light of understanding the stem cell metaphor

Document Type : Original Article

Authors

1 Doctoral student of Systems Management, Faculty of Management and Economics, Imam Hossein University, Tehran, Iran

2 Assistant Professor, Department of Transformation and Excellence, Faculty of Management and Economics, Imam Hossein University, Tehran, Iran

3 Professor, Department of Transformation and Excellence, Faculty of Management and Economics, Imam Hossein (AS) University, Tehran, Iran

Abstract

After the emergence of the metaphor of a living organism in the science of organization and management, a concept emerged as a life cycle, and at the end of this cycle, like any living organism, the death of the organization came. But there are creatures in nature that do not undergo aging and do not die a natural death, and the reason for this feature is the maximum number of stem cells in the body of these creatures. Just as the stem cell is unique for every organism, we can use the stem cell metaphor for all organizations and identify the immortality factor of the organization. After the emergence of the metaphor of a living organism in the science of organization and management, a concept emerged as a life cycle, and at the end of this cycle, like any living organism, the death of the organization came. But there are creatures in nature that do not undergo aging and do not die a natural death, and the reason for this feature is the maximum number of stem cells in the body of these creatures. Just as the stem cell is unique for every organism, we can use the stem cell metaphor for all organizations and identify the immortality factor of the organization. In the first step of the research, a semi-structured interview was conducted with 14 experts, and in the second step, by using the statements of Ayatollah Khamenei (Mad Zala Al-Ali), and in the third step, by forming an interactive group of experts, information was gathered. The results of This research shows that "revolutionary identity" acts as a stem cell in a revolutionary institution and revolutionary value, revolutionary attitude and revolutionary mission are the building blocks of revolutionary identity. The revolutionary identity, like a stem cell, brings the property of renewability, restoration and renewal in the revolutionary institution, and its maximization will cause immortality.

Keywords

Smiley face

References

اسمعیلی گیوی، محمدرضا(1380)؛ طراحی و تبیین استعاره سازمان به مثابه موجودی پلاستیکی، پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد، دانشگاه امام صادق(ع).
بازرگان، عباس (1378) مقدمه­ای بر روش­های تحقیق کیفی و آمیخته؛ رویکردهای متداول در علوم رفتاری، چاپ اول، تهران: نشر دیدار.
پورابراهیم، شیرین (1395). استعاره جهاد و پایداری در گفتمان و ایدئولوژی سیاسی رهبر: رویکرد شناختی، نشریه ادبیات پایداری، سال هشتم، شماره 15: 127-146.
پور عزت، علی اصغر؛ هاشمیان، سید محمد حسن(1386)، استعارة راه: معرفت شناسی صدرائی و تبیین هستی شناختی سازمان؛ نامه حکمت، سال پنجم، شماره 2  پاییز و زمستان، صص 168-149.
پورعزت، علی اصغر؛روزبهانی،خدیجه؛طاهری عطار،غزاله؛سعدآبادی،علی اصغر(1393) سازمان به مثابۀ ققنوس: تأملی بر زندگی و مرگ سازمانهای اجتماعی (مورد مطالعه: جهاد سازندگی)؛ مدیریت دولتی؛  دوره‌ی 6 ؛ شماره  3 پاییز 1393، صص 419-436.
حسینی، علی؛ سلطانیف دانش، رودبارانی، رضا؛ مدرسی، محمدحسین(1395)سلول های بنیادین، پیشرفت ها و کاربردها در پزشکی بالینی؛ مجله دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تهران، دوره74 ، شماره 2، صفحه‌های 77 تا83.
ستوده، هدایت­الله (1389)، آسیب­شناسی اجتماعی، تهران: انتشارات آوای نور.
سوزنچی, حسین, جوانعلی آذر, مرتضی. (1396). تبیین نگاه اسلام به سازمان در پرتو استعاره‌ امانت دو فصلنامه علمی- پژوهشی اندیشه مدیریت راهبردی؛ دوره 11 شماره1، صص 5-40.
علی‌اکبری، اسماعیل و اکبری، مجید (1396). مدل‌سازی ساختاری-تفسیری عوامل مؤثر بر زیست‌پذیری کلان‌شهر تهران، نشریه برنامه‌ریزی و آمایش فضا، دورة بیست و یکم، شماره 1.
 فروزنده، لطف اله؛ شمس دولت آبادی، سیدمحمودرضا؛ ایروانی، محمدجواد؛ رضایی، سیاوش (1399). ارائه الگوی نهادسازی در انقلاب اسلامی بر اساس گفتمان امام و رهبری. مطالعات دفاعی استراتژیک. دوره 18. شماره 79. صص 153-177.
مردای، شریف؛ بهاروند، حسین(1393) مجله دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تهران، آبان 1393 ، دوره 72 ، شماره 8، صفحه‌های 497 تا 524.
مشبکی، اصغر (1387)؛ سیمای سازمان، تهران: انتشارات دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران.
محمدی، حمیدرضا (1401)؛ طراحی الگوی سازماندهی نهادهای انقلابی مبتنی بر اندیشه‌های رهبر معظم انقلاب اسلامی، حضرت امام خامنه‌ای (مدظله)؛رساله دکتری؛ دانشگاه جامع امام حسین(ع)
یعقوبی، علی (1396)؛ استعاره­های زیستی و نظریه­های جامعه­شناسی کلاسیک، فصلنامه علمی پژوهشی روش­شناسی علوم انسانی، سال بیست و یکم، شماره 84: 117-141
Altaner C, Altanerova V, Cihova M, Hunakova L, Kaiserova K, Klepanec A, et al. Characterization of mesenchymal stem cells of "no-options" patients with critical limb ischemia treated by autologous bone marrow mononuclear cells. PLoS One 2013;8(9):e73722.
Becker AJ, Mc Culloch EA, Till JE. Cytological demonstration of the clonal nature of spleen colonies derived fromtransplanted mouse marrow cells. Nature 1963; 197(4866): 452-4
Boehm AM, Khalturin K, Anton-Erxleben F, Hemmrich G, Klostermeier UC, Lopez-Quintero JA, Oberg HH, Puchert M, Rosenstiel P, Wittlieb J, Bosch TC (November 2012). "FoxO is a critical regulator of stem cell maintenance in immortal Hydra". Proceedings of the National Academy of Sciences of the United States of America. 109 (48): 19697–702
Carbonell, J., Sánchez-Esguevillas, A., & Carro, B. (2016). The role of metaphors in the development of technologies. The case of the artificial intelligence. Futures, 84, 145-153.
Creswel, J. W. (2002). Research design: Qualitative, quantitative, and mixed methods approaches. Los angeles: University of Nebraska–Lincoln.
Cyndy D.; Samberg (2006) Cell Therapy, Stem Cells and Brain Repair (Contemporary clinical Neuroscience), Humana Press, Totowa, New Jersey.
Drouillet, L., Stefaniak, N., Declercq, C., & Obert, A. (2018). Role of implicit learning abilities in metaphor understanding. Consciousness and cognition, 61, 13-23.
Fujisawa, Toshitaka (2003). "Hydra regeneration and epitheliopeptides". Developmental Dynamics. American Association for Anatomy (Wiley). 226 (2): 182–189
Gazendam, Henk W.M. (1993). Variety Controls On the Use of Organization Theories in Information Management. Groningen: Wolters-Noordhoff. 400 pp.
Greiner, L. E. (1998). Evolution and revolution as organizations grow. Harvard Business Review, 76(3): 55-68.
Hatch, Mary Jo., (1997), Organization Theory, Modern, Symbolic and postmodern perspectives. Oxford: Oxford University Press
Hodgson, G. M. (2006). What are institutions?. Journal of economic issues, Vol, XL, No, 1, 1-25.
Ivie, S. D. (2017). MIND, METAPHOR, AND SCIENCE. International Journal of Current Science and Technology. 5(8), 496-505.
Judge, A. (2016). Metaphor as fundamental to future discourse. Futures, 84, 115-119.
Kuusi, O., Lauhakangas, O., & Ruttas-Küttim, R. (2016). From metaphoric litany text to scenarios—How to use metaphors in futures studies. Futures, 84, 124-132.
Lakoff, G. (1993). The Contemporary Theory of Metaphor. Metaphor and Thought. Ed. Ortony, Andrew. Cambridge: Cambridge University Press. 202-251.
Landau, M. J., Arndt, J., & Cameron, L. D. (2018). Do metaphors in health messages work? Exploring emotional and cognitive factors. Journal of Experimental Social Psychology, 74, 135-149.
Morgan, GH. (1997). Images of Organization, London: Sage Publication.
Morgan, GH. (2006). Images of Organization, London: Sage Publication.
Scott, W. R. & Davis, G.F. (2007). Organizations and Organizing, Rational, Natural, and Open System, New Jersey: Pearson- Prentice Hall.
Tomczyk S, Fischer K, Austad S and Galliot B(2015), Hydra, a powerful model for aging studies, Invertebrate Reproduction & Development, Vol. 59, No. S1, 11–16.
Defensive Researches and Management
Volume 21, Issue 97
Autumn 1401
April 2023
Pages 131-157

Files

History

  • Receive Date: 19 December 2022
  • Revise Date: 01 January 2023
  • Accept Date: 26 April 2023

Share

How to cite

Statistics